자소서바이블 Chapter1 취업 마인드셋.

새마음·새생각·새전략

ASK. 태도 기술 지식.
배우려는 자세 성공과 실패라는 모든 과정을 '성장'이라는 프로세스로 인식 -> 신입사원 때는 더욱 중요.
그래서 성공경험이나 어려움을 극복해봤던 경험을 물어보는 이유가 바로 이것.

새 마음은 태도다. 그 태도가 있을 때 관점이 바뀐다.
관점에 따라 내가 하는 일과 노력이 의미가 있기도 하고 없기도 하다.

 

취업 우선순위

직무적합성.
취업에서 고려해야 할 사항 직무->산업->직장.
이공계의 경우도 직무와 산업이 밀접한 상관관계를 보이는 경우가 있지만 이 경우 역시 직무가 최우선.

 

합격자 스토리텔링 #취준멘탈관리 #경험 쌓기

기간이 짧더라도 경험 쌓는 걸 추천.
경험을 쌓으면 경험하지 않았을 때 보지 못했던 것을 볼 수 있기 때문에 중요한 것 같다.
멘탈관리..극복하는 분들은 정말 대단한 것 같다..
취업 준비 혼자 하지 말고 하다못해 유튜브 스트리밍 영상같은거 보면 댓글달고 그러는거라도 하기.